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保定劳务外包浅述人力资源外包可缓解企业压力

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保定劳务外包浅述人力资源外包可缓解企业压力

发布日期:2018-08-28 作者:保定劳务外包 点击:

人力资源外包可缓解企业压力

1.当年新增退休人员本人养老金实际替代率,指当年新增退休人员本人养老金与本人退休前一年工资的比例。它衡量个体退休前后收入差异。职工退休前一年工资如果是3000元,退休当年养老金领到1500元,其替代率就是50%

2.全部新增退休人员养老金平均替代率,指当年全部新增退休人员平均养老金与上年职工平均工资的比例,它衡量当年新增退休人员与在职人员收入差异,反映养老金计发办法的实际保障水平。由于人员结构原因,譬如一些人缴够15年就不再缴费,一些人缴费时未按实际工资水平为基数缴纳,缴费工资基数较低,这一比率低于59.2%的目标替代率。

3.全部退休人员养老金平均替代率,指当年全部退休人员养老金与工资的比例,它衡量退休人员与在职人员收入水平总体差异。社会保险和商业保险的一大区别就是,国家会根据经济发展、物价变动不断调整养老金水平。迄今为止,我国已连续10年上调退休人员养老金,人均养老金由2000年的544元增加到2013年的1869元,13年增长了2.43倍。目前,人均养老金占上年城镇企业参保人员平均缴费工资65%

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保定劳务外包

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