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  • 薪酬外包的基本概述

    薪酬外包的基本概述随着市场薪酬水平的变化和企业经营状况的变化,薪酬管理工作日益复杂,薪酬结构及水平随着市场及企业业务的变化而调整,而且薪酬发放工作中大规模数据录入、跨地区工资发放、外籍员工工资发放等是日益困扰企业人力资源管理人员。下面保定薪
    发布时间:2018-10-18   点击次数:91

  • 劳务派遣用工方式需要哪些条件?

    劳务派遣用工方式需要哪些条件?现在我们的外包方面比较热门的就是我们的劳务派遣了,这种方式的出现,也是给很多的企业带来了很多的便利性,这对于我们来说,这也是一种十分不错的方式,接下来保定劳务派遣的小编就和大家详细的分享一些关于:劳务派遣用工方
    发布时间:2018-10-12   点击次数:273

  • 保定劳务外包浅述2018工伤劳动纠纷怎么处理,处理流程:

    如今员工的法律意识越来越强,工伤纠纷也越来越多。那么发生了工伤纠纷该怎么办呢?有哪些处理流程呢?法律上有相关规定吗?接下来由保定劳务外包的小编为大家整理了一些关于2018工伤劳动纠纷怎么处理,处理流程及其他相关的知识,欢迎大家阅读!一、根据
    发布时间:2018-09-28   点击次数:89

  • 保定劳务外包浅述劳务外包如何做才安全

    现在我们有很多的公司都是采用劳务外包的方式将一些公司的一些业务外包出去,这对于我们来说,这也是需要有一定的方法的,这样也是可以有效的避免一些风险的出现,接下来保定劳务外包就和大家详细的分享一些关于:降低劳务外包的风险应该注意的一些具体的事项
    发布时间:2018-09-21   点击次数:97

  • 保定劳务派遣介绍用工单位如何选择劳务派遣

    保定劳务派遣浅述用工单位如何选择劳务派遣:以前的公司给我按北京市最低工资标准交了5年养老保险,和我的实际工资差出三四倍。这肯定会对以后的养老金水平有影响,但我去社保经办机构咨询过,他们也说不清影响到底有多大。”北京居民陈莉说。“听人说,多数
    发布时间:2018-09-14   点击次数:85

  • 浅述薪酬外包有哪些价值

    浅述薪酬外包有哪些价值其实,人力资源外包服务的价值也是这三个,只是不同的人力资源外包服务的产品会体现不同的价值。例如人事代理,主要是为了提高效率;劳务派遣和灵活用工主要是降低成本。下面就由保定薪酬外包给大家介绍一下薪酬外包的三个价值做具体分
    发布时间:2018-09-07   点击次数:82

  • 劳务派遣,要选择靠谱的机构

    劳务派遣,要选择靠谱的机构由于近几年我国建筑行业中逐渐达到饱和的状态,一些外出务工的劳动力失去的工作机会,这就使得农村劳动力数量逐渐的增加。为了生活的需要,很多人不惜丢掉自己的专业,来谋求一个生存的渠道。外出务工最怕的就是,活干完了,工资却
    发布时间:2018-08-30   点击次数:76

  • 保定劳务派遣浅述劳务合同纠纷的管辖法院怎样确定

    1、劳务合同纠纷的处理采用仲裁前置的处理程序,对仲裁结果不满意的,一方可以依法到法院起诉。依据《劳务合同纠纷调解仲裁法》第21条规定:“劳务合同纠纷仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳务合同纠纷。劳务合同纠纷由劳动合同履行地或者用人单位所在地
    发布时间:2018-08-24   点击次数:117

  • 劳务分包公司的经营范围有哪些

    劳务分包公司的经营范围有哪些,下面就由保定劳务外包给大家介绍一下:一般来说这是要看公司的资质的,像抚州那边有家远大建筑劳务,它是属于一级资质的公司,所以经营范围是很广泛的,主要经营建筑劳务分包;公路路面工程施工;市政道路工程施工承包;房屋建
    发布时间:2018-08-17   点击次数:105

  • 保定薪酬外包浅述如何预防劳务分包合同纠纷

    如何预防劳务分包合同纠纷,下面就由保定薪酬外包给大家介绍一下:1、关于是否允许劳务分包可以进行如下约定:允许××建设工程施工按照国家相关法律法规的规定进行劳务作业分包;在施工总承包人没有进行劳务作业分包的前提下,允许(禁止)专业工程承包企业
    发布时间:2018-08-10   点击次数:78

  • 浅述劳务派遣工和正式员工有哪些不同

    1.劳务派遣工:劳务派遣员工是和劳务派遣机构签订劳动合同,有劳务派遣机构为按月发放工资和缴纳五险一金的一种方式2.正式员工:正是用工是与所在工作单位根据国家劳动法鉴定的劳动合同,有本单位按月发放工资和缴纳五险一金的一种方式劳务派遣工和正式员
    发布时间:2018-08-03   点击次数:100

  • 试用期员工福利待遇有哪些

    试用期员工福利待遇有哪些,下面就由保定薪酬外包给大家介绍一下:在现实生活中企业招聘新职工的时候,一般会与职工约定试用期,在试用期内,用人单位拥有一定的权利,如解除劳动合同等,而职工试用期的待遇也与正式工有些不同的,那么试用期员工福利待遇有哪
    发布时间:2018-07-26   点击次数:106

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